Mød vores medarbejdere

Jeg er uddannet laborant og kemiingeniør med kvalitet og audit som hovedområde. Jeg har arbejdet på vores fabrik i Ringsted siden september 2007, hvor jeg er ansvarlig for kvaliteten af de produkter, som sendes ud til vore kunder og slutbrugere. Jeg er primært tilknyttet de tre største produktområder - datastik, OPUS afbrydere og stikkontakter samt FUGA afbrydere og stikkontakter. Derudover er jeg ansvarlig for at sikre kvaliteten på de nye udviklingsprojekter, som implementeres på fabrikken.

Mit arbejde er utroligt alsidigt, da jeg både har administrative opgaver i at vedligeholde vores kvalitetssikringssystem samtidig med, at jeg bruger en stor del af min tid ude i produktionen. Her samarbejder jeg med vores procesmedarbejdere, afdelingsledere, reparatører og maskiningeniører om at løse produktions- og kvalitetsmæssige problemstillinger. Vores varesortiment er meget stort og de enkelte produkter indeholder ofte både plast og metaldele, så jeg møder hver dag nye problemstillinger og spørgsmål, som jeg skal finde et svar på.

Ud over det gode samarbejde med mine kolleger på fabrikken i Ringsted og vores afdeling i Ballerup, har jeg også et tæt samarbejde med vores udviklingsafdeling i Paris. Der er mange forskellige opgaver, som skal løses, når man har en udviklingsafdeling et andet sted i Europa, mens produktionen af nye varer skal implementeres og foregå her i Danmark.

Det er især den store faglige udfordring og min meget afvekslende hverdag, som gør, at jeg synes, mit job er utrolig spændende. Jeg har en stor berøringsflade med andre kollegaer og samarbejdet med dem er altafgørende for, at vi kan sikre en høj kvalitet ud til vore kunder.

Jeg er oprindeligt uddannet el-installatør med autorisation og arbejdede i grossistbranchen inden jeg startede i Kundeservice som Teknisk Rådgiver.

Kort tid efter min start kom jeg på introduktionskursus, hvilket hjalp mig til hurtigt at forstå forretningen set i et helhedsperspektiv og samtidig fik jeg etableret et netværk udenfor min egen afdeling. Jeg kom også meget hurtigt på uddannelse og synes, det er positivt, at der fokuseres og bruges ressourcer på fagkurser og medarbejderudvikling.

Mit job som Teknisk Rådgiver er sammensat af flere roller. Det primære område er som rådgiver på reklamationer, hvor jeg dagligt har tæt kontakt til både private og professionelle brugere. Vores fornemste opgave er at hjælpe kunderne med deres problemer og vi skal sikre, at alle henvendelser besvares. Herudover er en del af mit job også at udarbejde vejledninger til vores produktkatalog og jeg skal hele tiden tilegne mig ny produktviden. Variationen i opgaverne betyder, at jeg aldrig keder mig og hele tiden udvikler mig fagligt, og jeg oplever, at der er masser af muligheder, hvis man vil noget nyt - det er jo en stor organisation.

En anden vigtig kilde til min arbejdsglæde er den fleksibilitet, som gælder her. Sideløbende med et spændende og udviklende arbejde har jeg tid til at være far og f.eks. hente mine børn uden at skulle stresse, og det sætter jeg virkelig meget pris på.

Jeg startede i Schneider Electric som salgsingeniør, og har siden haft mange forskellige udfordringer som bl.a. projektkoordinator og markedschef. Jeg har fået lov til at beskæftige mig med de ting, jeg synes er spændende og har fået mulighed til at prøve mig selv af. I dag er jeg salgsdirektør for vores building-salgsendhed og en del af Schneider Electric Danmarks LedelsesTeam.

I building-enheden henvender vi os til installatører, grossister, rådgivende ingeniører og hospitalssektoren. Vi arbejder meget projektorienteret, da vi fokuserer på de løsninger, der skal være i en bygning. Det er et meget konkurrencepræget marked, og det handler om at anvende vores viden overfor de rigtige mennesker. For mig handler det om mennesker og relationer, jeg skal være opsøgende og tage initiativ og ikke bare side og vente på kunderne kommer til mig. Jeg arbejder i et meget dynamisk miljø, hvilket jeg synes er spændende, for når vi er dynamiske, kan vi have indflydelse på resultatet. I et sådan miljø får du feedback og afregning med det samme – også hvis du ikke har gjort det godt nok. Det kan jeg rigtig godt lide.

I dag bruger jeg mere og mere tid på strategi og ledelse qua min rolle i Ledelsesteamet, men jeg lægger stor vægt på at være i øjenhøjde med vores kunder, oprette relationer og i det hele taget bevare en tæt forbindelse til markedet.

Jeg har gennemgået en del træning i min tid hos Schneider Electric. Jeg har bl.a. været gennem forskellige former for salgstræning, jeg har været en del af et internt lederkursus og jeg har været gennem træning hos vores hovedkontor i Frankrig. Jeg har været glad for den massive uddannelse som Schneider har investeret i mig - det har hjulpet mig med at udvikle mig, både fagligt og personligt.