En kultur med plads til forskellighed

Vores tilstedeværelse i 102 lande gør os som udgangspunkt til en multikulturel virksomhed. Vores langsigtede investering i de ‘nye økonomier’ som Indien, Kina, Brasilien og de Baltiske lande forstærker dette. Vi tilskynder til samarbejde på tværs af funktioner og grænser bl.a. med vores internationale mobilitetsprogram.

• Ca. 70 nationaliteter deltager i vores uddannelsesprogrammer hvert år.
• Medarbejdere af mere end 50 forskellige nationaliteter arbejdede i udlandet i 2008.

Vi søger efter de bedste over hele verden. Vi byder alle talenter velkomne uden nogen form for fordomme. Det afgørende er at have det potentiale og de kompetencer, som vi har brug for.

Hos Schneider Electric tror vi på, at vi ved at hjælpe dig som enkeltperson med at virkeliggøre dit fulde potentiale, hjælper virksomheden som helhed.