Velkommen til Schneider Electrics website

Velkommen til vores website

Du kan vælge et andet land for at se tilgængelige produkter, eller du kan gå til vores globale website for at se virksomhedsoplysninger.

Vælg et andet land eller område

    • Default Alternative Text

      Vi vil gerne takke alle vores mandlige medarbejdere for at tage del i #HeForShe-bevægelsen. Hos Schneider Electric som virksomhed er vi stolte over at gå foran i dette pilotprogram.

      • Tak til HeForShe

      Standard alternativ tekst
      Fantastisk mobilisering til HeForShe, solidaritetsbevægelse for ligestilling i Schneider Electric. Mere end 18.000 mandlige medarbejdere over hele verden har sluttet sig til bevægelsen ved at underskrive en onlineerklæring.
      Siden vi blev en af 10 virksomhedsmestre i IMPACT 10X10X10, har mange af vores mandlige medarbejdere tilsluttet sig det inspirerende initiativ med masser af energi og ægte engagement.
      Vi påbegyndte den interne #HeForShe-mobilisering 19. juni 2015.   Medio oktober havde mere end 22.000 af vores mandlige medarbejdere underskrevet #HeForShe-begæringen online – de tilslutter sig dermed de 1 milliard andre i #HeForShe-bevægelsen hvoraf der er mere end 8.000 mænd i Indien, 3.000 i USA, 1.000 i Frankrig og Mexico og 900 mænd i Brasilien.
      Vi gav også vores mandlige medarbejdere mulighed for at tale offentligt og dele deres erklæringer om og forpligtelser til at fremme mangfoldighed og ligebehandling via Spice, vores interne sociale medie, såvel som eksternt. De offentliggjorde også selfies til støtte for #HeForShe-solidaritetsbevægelsen, og de fleste af vores globale teams organiserede og offentliggjorde deres interne billeder og indlæg fra deres #HeForShe-mobiliseringskampagner på Spice.
      #HeForSHe var ikke blot en oplysningskampagne for alle vores medarbejdere, men en vigtig forandringsledelseskampagne, der var målrettet mod at forbedre forholdet mellem kvinder og mænd på arbejdspladsen i hele vores virksomhed og i hele verden.

      Via vores virale kommunikation, internt og eksternt, fra bund til top og top til bund og via vores stærke officielle forpligtelse fra ledelsen blev #HeForShe-mobiliseringskampagnen for hver uge, der gik, vores kollektive stemme om at ændre holdninger og adfærd og involvere flere mænd i den globale samtale om ligestilling.
      På denne spændende og meget inspirerende rejse mod en mere mangfoldig og lige verden i Schneider Electric og overalt er vores #HeForShe-budskab "En verden og en virksomhed med større kønsmangfoldighed og -lighed er lig med en bedre verden!" 

      Christophe QUIQUEMPOIX France_380x200

      Tilbage til Mangfoldighed og inklusion

      Mangfoldighed og inklusion